楽天モバイルのキャンペーン併用ガイド｜従業員紹介・端末割引を判定

楽天モバイルのキャンペーンは、条件を満たした分だけ自由に重ねられるわけではありません。従業員紹介キャンペーンと、マジ得フェスティバル・三木谷キャンペーン・通常の紹介キャンペーンの特典は、重複して受け取れません。選んだキャンペーンの適用条件を満たす必要があります。一方、端末割引やオプションの一部は、公式に併用可能として掲載されている施策に限って組み合わせられます。この記事では2026年9月20日時点の公式情報をもとに併用条件を整理し、マジ得の受付終了を2026年10月5日に追記しています。マジ得の今回分はWebが10月5日10:00、店舗が10月4日閉店で受付終了したため、現在の新規申し込みの候補には含めません。期間内に申し込んだ方は、利用開始・Rakuten Linkからの発信10秒以上通話の期限（10月31日23:59）や10月末時点の有効な楽天カード保有などの条件を公式ルールで確認してください。

楽天モバイルのキャンペーンは併用できる？早見表

従業員紹介キャンペーン（コード2162）を軸に、他の施策と組み合わせられるかどうかを整理しました。

この表は従業員紹介キャンペーンの公式ルールの併用可能欄・注意事項と、各施策の公式ページをもとにしています。この記事の表にない施策は公式ルールを確認してください。従業員紹介では、公式の併用可能欄に記載されたキャンペーン以外は併用不可です。

併用できないときは、どのキャンペーンを選ぶ？

初回申込で、対象の楽天カードを持っている

マジ得フェスティバルの今回分は受付終了しました。開催時の回線特典は20,000ポイントで、みずほ楽天カードも対象カード一覧に含まれていましたが、現在の新規申し込みの比較候補には含めません。

現在の開催回の期限は、Web申込が2026年10月5日10:00まで、店舗申込が10月4日閉店まで、プランの利用開始とRakuten Linkでの10秒以上の発信通話が10月31日23:59までです。

受付終了前に申し込んだ方も、カードを保有しているだけで対象になるわけではありません。楽天回線への初回申込であること、期間内にマジ得のページから申し込んでクーポンが適用されていること、2026年10月末日時点で有効な対象カードを保有し、カードと楽天モバイルの楽天IDが同じであることが必要です。カード条件の詳細はマジ得フェスティバルと従業員紹介の比較記事で整理しています。

再契約・追加回線で申し込む

従業員紹介キャンペーンは、初回申込でなくても条件を満たせば対象になります。2024年6月1日以降の申込について、特典はおひとり様最大5回線までです。過去に何回線で適用を受けたかを確認しておいてください。

ほかにも再契約・追加回線が対象になる施策がないとは限らないため、検討している施策があれば、その公式ページの対象条件もあわせて確認してください。

新しい電話番号で申し込む

乗り換え（MNP）以外の申込では、従業員紹介は13,000ポイント、通常紹介は12,000ポイントです。マジ得フェスティバルの20,000ポイントは受付終了した今回分の特典で、現在の新規申し込みの比較対象には含めません。

端末を同時に購入する

端末を買う場合は、本体の支払額・返却の要否・受け取れるポイントを分けて比べてください。比較に含めるのは、併用できることを確認した特典だけにします。特に、Android対象製品限定の特価キャンペーン（2178）のように紹介ポイントと併用できない施策では、どちらか一方だけになります。

店舗で申し込む

利用したい施策を先に決めてから来店してください。申込方法は施策によって異なります。

• 従業員紹介：来店前に紹介リンクから楽天IDでログインしておく
• 三木谷キャンペーン：利用するキャンペーンの公式ページを店舗スタッフに提示し、所定のクーポンが適用されていることを確認する（マジ得フェスティバルの今回分は店舗受付終了）

紹介ログインとクーポン適用は別の手続き

申込方式を取り違えると、狙った特典が適用されません。主な4施策の方式は次のとおりです。

紹介系はログインで対象者として記録され、そのあとに申し込みます。ログインした時点では申し込みは完了していません。三木谷はクーポンが適用された状態で申し込む方式で、申込後にクーポンを付け直すことはできません。受付終了したマジ得も開催期間内は同様の方式でした。

なお、問い合わせ用のキャンペーンコード（2162・3381・2798など）と、申込時に適用されるクーポンコードは別のものです。クーポンコードは、選んだ施策の公式ページと申込確認画面で表示を確かめてください。

端末割引・オプション特典との併用で確認すること

端末購入の施策は、名称とキャンペーンコードを特定してから照合してください。従業員紹介の公式ルールでは、併用可能な施策として15分（標準）通話かけ放題の1カ月無料（1977）、iPhone対象製品の割引（2169・2568）、iPhone下取りのポイント還元（2926）、買い替え超トクプログラム利用の特価（2848）が掲載されています。

公式の併用可能欄に載っていることは、その施策が今も新規受付しているということや、全機種が対象であることを保証するものではありません。実際に申し込む前に、対象製品・購入方法・受付状況をその施策の公式ページで確認してください。

Android特価（2178）とその他のAndroid施策は分けて考える

Android対象製品限定の特価キャンペーン（2178）は、従業員紹介・通常紹介・三木谷キャンペーンのいずれとも併用できません。端末の値引き額と紹介ポイントのどちらを取るかを選ぶことになります。

受付終了したマジ得フェスティバルでも、2178の条件を満たす場合は端末特価側が優先して適用される扱いでした。開催時の20,000ポイントを端末特価に上乗せすることはできません（マジ得フェスティバルの公式ルール）。

これは2178という個別施策の判定であり、Android端末を買う申込すべてに当てはまるわけではありません。機種や購入方法が似ていても、施策が違えば判定も変わります。

15分（標準）通話かけ放題の無料特典

15分（標準）通話かけ放題の1カ月無料（1977）は、回線の紹介ポイントとは別のオプション施策です。無料期間が終わったあとの月額料金と、継続の要否を確認してから申し込んでください。

Wi-Fiルーター同時購入・Rakuten Turbo・最強U-NEXT

従業員紹介・通常紹介には、プランの申込と同時にWi-Fiルーターを購入した場合を対象外とする規定があります。これは端末購入に関する条件で、ホームルーターのRakuten Turboを別途契約する場合とは扱いが異なります。Rakuten Turboは従業員紹介に専用のルールが用意されているため、公式ルールの該当欄で条件を確認してください。

Rakuten最強U-NEXTは、紹介キャンペーンの対象プランの1つです。プランとして選べることと、U-NEXT関連の別のポイント施策が併用できることは別の話なので、混同しないようにしてください。

申し込み前に確認する5項目

1. 初回申込・再契約・追加回線のどれに当たるか
2. 端末を買うか、買うならどの購入方法で、どの施策が適用されるか
3. 併用できない場合、どちらを取るか。残る特典の進呈条件は何か
4. 選んだ施策の申込方法（紹介ログインの楽天ID、またはクーポンの適用）
5. 利用開始・Rakuten Link通話などの期限と、受け取るポイントの有効期限

ポイントがいつ付与されるかはポイント進呈スケジュールの記事で、施策ごとの受取額の比較は申込特典の比較記事で確認できます。

よくある質問

まとめ｜対象条件と併用ルールを確認して申込先を決める

従業員紹介・マジ得フェスティバル・三木谷キャンペーン・通常紹介の特典は、重複して受け取れません。選んだキャンペーンの適用条件を満たす必要があります。端末割引やオプションは、公式に併用可能として掲載された施策に限って組み合わせられます。

金額だけでなく、初回申込かどうか、楽天カードの有無、端末の購入方法によって選べる施策が変わります。施策ごとの受取額を細かく比べたい方は申込特典の比較記事を、受付終了したマジ得の開催時の条件を確認したい方はマジ得と従業員紹介の比較記事をご覧ください。

従業員紹介キャンペーンが合っていそうな方は、従業員紹介キャンペーンの詳細で条件を確認したうえでお進みください。

従業員紹介キャンペーン（MNP14,000ポイント／乗り換え以外13,000ポイント）の条件を確認する

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