結論からお伝えすると、楽天モバイル従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード2162）は2026年8月1日時点でも終了日未定で受付中で、主要な条件に変更はありません。楽天従業員から送られた紹介リンク経由で申し込み、条件を満たすと、他社からの乗り換え（MNP）で14,000ポイント、乗り換え以外（新しい電話番号で申し込む場合など）で11,000ポイント、Rakuten Turboで7,000ポイントが進呈されます。

ただし、すべての方にとって従業員紹介が最適とは限りません。再契約・2回線目以降・Rakuten Turboを検討している方には従業員紹介が有力ですが、これから初めて契約する方は、通常紹介キャンペーンや選手応援キャンペーンも比較対象になります。紹介URLへログインする前に、どのキャンペーンを使うかを決めておくのが安全です。

※本ページの内容は2026年8月1日時点で楽天モバイル公式キャンペーンページを確認して整理したものです。特典内容は増減する場合があると公式に案内されています。最新の条件は、紹介リンクからログインした後に表示される内容を最終確認してください。

当サイトは楽天モバイル公式サイトではなく、楽天従業員が個人で運営している案内サイトです。本ページには運営者の従業員紹介リンクを掲載しています。

通常紹介・選手応援キャンペーンと迷っている方は、紹介ログインの前に比較してください。従業員紹介を利用すると決めた方は、以下から条件をご確認ください。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーン

MNP最大14,000pt／乗り換え以外 最大11,000pt

楽天IDでログインすると紹介ログインが完了します
ログインだけでは申し込み完了になりません
ログイン後にポイント数と対象条件を確認できます

【2026年8月1日確認】楽天モバイル従業員紹介2162の最新特典

2026年8月1日に公式キャンペーンページを再確認したところ、従業員紹介キャンペーン本体の主要条件に変更はありませんでした。8月から増額や減額が行われた事実は確認できていません。

• 受付状況：Web・ショップともに終了日未定で受付中
• 進呈ポイント：MNP 14,000ポイント／乗り換え以外 11,000ポイント／Rakuten Turbo 7,000ポイント
• 対象プラン：Rakuten最強プラン、Rakuten最強U-NEXT、Rakuten最強プラン（データタイプ）、Rakuten Turbo
• 対象回線数：2024年6月1日0:00以降の申し込みは、特典がおひとり様最大5回線まで。Rakuten Turboの特典はおひとり様1度のみ
• Rakuten Link条件：2026年3月2日9:00以降に申し込んだ方は、Rakuten Linkアプリの利用が必須
• データタイプ：キャンペーンの対象プランですが、2026年3月5日より新規申し込み受付が一時停止されています

受付終了時期の見通しについては従業員紹介キャンペーンはいつまで続く？で整理しています。

従業員紹介・通常紹介・選手応援はどれを選ぶ？

楽天モバイルの紹介系キャンペーンは複数あり、先にどれかへログインすると、他のキャンペーンが適用されなくなる場合があります。まずは自分の申込状況から、検討すべき候補を確認してください。

従業員紹介の強みは、対象範囲の広さです。通常紹介キャンペーン（1784）は初めて申し込む方のみが対象ですが、従業員紹介は再契約・2回線目以降・データタイプ・Rakuten Turboも対象になると公式の注意事項に明記されています。

これから契約する2人なら、通常紹介の相互紹介も選択肢

通常紹介キャンペーン（1784）は、これから申し込む2人がお互いを紹介し合うこともできます。それぞれが紹介する側と紹介される側の条件を満たせば、1人あたり最大20,000ポイントを受け取れる計算になります。ただし、1本のURLを共有するだけでは成立せず、2方向の紹介ログインが必要です。手順と期限は楽天モバイルの相互紹介のやり方で詳しく整理しています。

選手応援キャンペーンは2026年8月1日から別キャンペーンに切り替わった

ヴィッセル神戸の選手応援キャンペーンは、2026年8月1日から新しいキャンペーン（キャンペーンコード3348）として開始されました。従来のヴィッセル神戸版（3177）と楽天イーグルス版（3184）は、2026年7月31日をもって終了したと公式ルールに記載されています。

新しい3348は、以前のように従業員紹介の特典に上乗せされる形ではありません。公式ルールには、従業員紹介キャンペーン（2162）の紹介経由で楽天会員ログインをした後に3348のクーポンコードを入力して申し込んだ場合、3348が適用され2162は対象外になると明記されています。どちらか一方を選ぶ形と考えてください。

※2026年8月1日時点の選手応援キャンペーン公式ページおよび従業員紹介公式ページの記載にもとづく比較です。楽天イーグルス版の2026年8月以降の実施内容については、公式ページの最新の記載をご確認ください。

複数回線をまとめたい方や再契約の方は従業員紹介、1回線だけで限定デジタルカードも受け取りたい方は選手応援、というのが大きな分かれ目です。紹介系キャンペーン全体の比較は楽天モバイル紹介キャンペーンの比較を、他キャンペーンとの併用可否はキャンペーン併用ガイドをご確認ください。

誰が対象？再契約・2回線目も利用できる

従業員紹介キャンペーンの大きな特徴は、楽天モバイルが初めての方に限られない点です。公式の注意事項には、通常紹介キャンペーン（1784）とは異なり、2回線目以降の契約または再契約でも特典付与の対象になると明記されています。

• 初めての申し込み：対象
• 再契約（過去に解約した方）：対象。公式FAQでも、過去に契約があっても新たに申し込んだ回線で条件を達成すれば対象になると案内されています
• 2回線目以降：対象。2024年6月1日0:00以降の申し込みは、特典がおひとり様最大5回線までです
• Rakuten最強プラン（データタイプ）：対象プランですが、2026年3月5日より新規申し込み受付が一時停止されています
• Rakuten Turbo：対象。特典はおひとり様1度のみで、条件はスマホのプランとは別のルールが適用されます

一方で、紹介者（楽天従業員）と同一人物である場合や、申し込む方自身が楽天従業員である場合は対象外と公式に定められています。そのほかの対象外条件は特典適用対象外になる条件で整理しています。

ポイントを受け取るための4つの条件

ここが最も誤解されやすい部分です。紹介リンクからログインしただけでは、ポイントは確定しません。また、スマホのプランとRakuten Turboでは条件が異なります。

Rakuten最強プラン・Rakuten最強U-NEXTの場合

1. 従業員から送られた紹介URLから、楽天IDでログインする（これが「紹介ログイン」です。ログイン完了後、楽天会員登録のメールアドレスにログイン完了メールが届きます）
2. 同じ楽天IDで対象プランを申し込む（紹介ログインした楽天IDと、楽天モバイルに登録する楽天IDが同一である必要があります）
3. 紹介ログイン日の翌々月末日23:59までに、プランの利用を開始する（申し込みもこの期限内に行う必要があります）
4. 対象回線でRakuten Linkアプリから発信し、10秒以上通話する（期限は同じく紹介ログイン日の翌々月末日23:59まで）

このほか、公式が定める特典適用対象外事由に該当しないことも条件です。なお、Rakuten最強プラン（データタイプ）を申し込んだ場合、Rakuten Linkの通話条件は不要と公式に記載されています。Rakuten Linkでの発信でも、（0570）などから始まる他社接続サービス、一部特番（188）、＃ダイヤル番号、プレフィックス番号を付けた通話は特典対象外です。

Rakuten Turboは条件が異なる

Rakuten Turboは、スマホ回線とは別のキャンペーンルールが適用されます。紹介URLからの紹介ログインが起点になる点は同じですが、Rakuten Linkの通話条件はなく、プランと製品（Rakuten Turbo 5G）の同時申し込みと、利用開始日または製品受け取り日のいずれか早い日を1日目として9日経過することが条件と公式に記載されています。特典は7,000ポイントで、おひとり様1度のみです。

画面例つきの申し込み手順は従業員紹介キャンペーンの申し込み手順に、ログインできたかどうかの確認方法はログイン完了メールの確認方法にまとめています。

通常紹介・選手応援キャンペーンと迷っている方は、紹介ログイン前に比較してください。従業員紹介で進めると決めた方は、以下から条件をご確認ください。

楽天モバイル従業員紹介キャンペーン

MNP最大14,000pt／乗り換え以外 最大11,000pt

楽天IDでログインすると紹介ログインが完了します
ログインだけでは申し込み完了になりません
ログイン後にポイント数と対象条件を確認できます

8月に紹介ログインした場合の期限とポイント進呈時期

条件の達成期限も、ポイントの進呈時期も、起点は紹介ログインした日・月です。2026年8月中に紹介ログインした場合は、次のスケジュールになります。

ポイントは一括では進呈されません。紹介ログインした月の4カ月後から6カ月後まで、3カ月間にわたって3回に分けて進呈されると公式に案内されています。申込種別ごとの内訳は以下のとおりです。

※2026年8月1日時点の公式キャンペーンルールにもとづきます。過去に紹介ログインした方は、ログイン時期によって進呈回数・内訳が異なる場合があります。

進呈されるのは期間限定ポイントで、有効期間はポイント進呈日を含めて6カ月です。3回に分けて届くため、受け取るたびに使い切るのが安心です。月別の進呈時期はポイント進呈スケジュールで整理しています。

申し込み前に避けたい5つの失敗

公式のキャンペーンルールで対象外事由とされているもののうち、実際につまずきやすい5点を挙げます。

1. 比較する前に、別の紹介URLへログインしてしまう。従業員紹介の紹介ログインを先に行うと、通常紹介キャンペーン（1784）は適用されません。従業員紹介のログイン有効期限は、ログインした日の翌々月末日23:59までです。また、複数の方から紹介を受けた場合は、最も早く紹介ログインがあった紹介者のURLが特典対象になります
2. ログインした楽天IDと、契約する楽天IDが違う。両者が同一でない場合は対象外です。楽天IDを使わずに申し込んだ場合は、申し込みの翌月末日23:59までに楽天会員へのアップグレードが必要です
3. 利用開始が期限を過ぎる。製品到着の遅れで紹介ログイン日の翌々月末日を過ぎた場合も対象外と記載されています。月末ぎりぎりの申し込みは避けたいところです
4. Rakuten Linkでの通話を忘れる。2026年3月2日9:00以降に申し込んだ方は必須です。10秒以上の発信通話が必要で、対象外の番号もあります
5. 併用できないキャンペーンのクーポンを入れてしまう。公式ページで併用可能として明記されているキャンペーン以外は併用不可です。選手応援キャンペーン（3348）のクーポンコードを入力して申し込んだ場合は、そちらが適用され従業員紹介は対象外になります

このほか、間接的な紹介行為、料金の未納・未払い、ポイント進呈までの楽天会員退会、特典の獲得のみを目的とした契約と判断された場合なども対象外と定められています。全体像は特典適用対象外になる条件で、あらかじめ知っておきたい注意点は従業員紹介キャンペーンのデメリットで整理しています。

従業員紹介は怪しくない？公式ページ・個人情報・紹介URLを確認

「従業員紹介って怪しくないの？」と感じる方も少なくありません。判断材料になる事実を整理します。

• 公式サイトに専用ページとキャンペーンルールがあります。楽天モバイルの公式ドメイン内に、従業員から紹介された方限定のキャンペーンページが用意されています
• キャンペーンコードは2162です。問い合わせの際にこのコードを伝えるよう公式に案内されています
• 紹介者が契約状況を問い合わせても回答されません。公式の注意事項に、紹介する方から紹介された方の個人情報（契約状況等）を問い合わせても回答できないと記載されています
• コードの手入力は不要です。紹介URL・QRコードから楽天IDでログインした方が対象者となる仕組みで、ログイン完了後には楽天会員登録のメールアドレスに完了メールが届きます
• 短縮URLだけでキャンペーンの種類は判断できません。ログイン後に表示されるキャンペーン名・特典額・条件を必ず確認してください

くり返しになりますが、当サイトは楽天モバイル公式サイトではなく、楽天従業員が個人で運営している案内サイトです。公式情報との対応関係は公式情報にもとづくファクトチェックにまとめています。

Web・店舗のどちらでも申し込める

従業員紹介キャンペーンは、Web申し込みだけでなく楽天モバイルショップ（店舗）での申し込みも対象です。公式のキャンペーン期間欄にも、Web・ショップの両方が終了日未定として記載されています。

ただし条件は同じで、紹介URLからのログインが起点になります。来店してから紹介リンクに気づくと手続きが煩雑になるため、来店前に紹介ログインを済ませておくのが確実です。なお公式には、楽天モバイルショップ・楽天モバイルオンライン・楽天モバイル公式 楽天市場店以外で契約した場合は対象外と記載されています。家電量販店などでの取り扱いは店舗によって異なるため、事前にご確認ください。

来店予約や持ち物など店舗申し込みの進め方は店舗での申し込みにまとめています。

よくある質問

そのほかの疑問は従業員紹介キャンペーンFAQに、ログインできているか確認したい方はエントリー確認の方法にまとめています。

まとめ｜比較後に2162を選んだ方は紹介ログインへ

楽天モバイル従業員紹介キャンペーン（2162）は、2026年8月1日時点でも終了日未定のまま受付中で、主要条件に変更はありません。MNPで14,000ポイント、乗り換え以外で11,000ポイント、Rakuten Turboで7,000ポイントが進呈され、通常紹介では対象外となる再契約・2回線目以降も対象になる点が最大の特徴です。

一方で、これから初めて契約する方には、通常紹介の相互紹介や、2026年8月1日から新しく始まった選手応援キャンペーンという選択肢もあります。先に紹介ログインしてしまうと選び直せなくなる場合があるため、比較は申し込み前に済ませてください。

従業員紹介を利用すると決めた方は、次の4つを満たせるかを確認したうえで進めてください。

1. 従業員から送られた紹介URLから、楽天IDでログインする
2. 同じ楽天IDで対象プランを申し込む
3. 紹介ログイン日の翌々月末日23:59までに利用を開始する
4. 対象回線でRakuten Linkから発信し、10秒以上通話する

特典内容は増減する場合があると公式に案内されています。急いで決める必要はありませんので、ログイン後に表示される特典額・条件・期限を最終確認してから判断してください。