楽天モバイル従業員紹介キャンペーン【2026年3月】条件・手順・注意点を解説

結論：申し込み前にこの3つだけ押さえてください

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーンで特典を受け取るために、最初に確認しておきたいポイントは3つだけです。

気になるポイントから確認する

申し込み前に気になることがあれば、ここから確認できます。

申し込みの流れ（3ステップ図解）

従業員紹介キャンペーンは、「紹介リンクからログイン → 申し込み → 開通後にRakuten Link利用」の流れで進みます。

※2026年3月2日 9:00以降の申し込みはRakuten Link利用が必要です

各ステップの詳しい手順は申し込み手順の解説記事で確認できます。適用されたかどうか不安な場合は、適用確認の方法もあわせてご覧ください。

従業員紹介キャンペーンの概要

楽天モバイルの従業員紹介キャンペーン（コード：2162）は、楽天社員の紹介リンク経由で楽天IDにログインし、対象プランに申し込むと楽天ポイントがもらえるキャンペーンです。一般向けの「通常紹介キャンペーン」とは別の制度で、対象範囲やポイント数に違いがあります。

対象となる申込種別は、他社からの乗り換え（MNP）・新規契約のほか、2回線目以降（最大5回線）、過去に解約済みの方の再契約、最強プラン（データタイプ）、Rakuten Turbo（おひとり様1度のみ）も含まれます。通常紹介では対象外になりやすいケースでもポイントがもらえる可能性があるのは、従業員紹介ならではのメリットです。

もらえるポイント

従業員紹介と通常紹介の違いをさらに詳しく知りたい場合は、併用できる・できないキャンペーンまとめやキャンペーン併用ガイドもあわせて確認してください。

対象になるケース

従業員紹介は、通常の紹介キャンペーンと比べて対象範囲が広めです。下の表で違いを確認できます。

2回線目以降・再契約・データタイプ・Rakuten Turboといった申込種別でもポイントの対象になるのは、従業員紹介の強みです。

ポイントはすぐにもらえるのではなく、紹介リンクへのログイン月を起点に、4カ月後から3回に分けて進呈されます。

進呈スケジュールの詳しい内訳はポイント進呈スケジュール解説記事で確認できます。

従業員紹介キャンペーンはいつまで？【終了日】

2026年3月時点で、従業員紹介キャンペーンの終了日は未定です。2023年12月5日に開始されて以来、終了日を設けずに継続しています。

ただし、ポイント数の変更や条件の見直しは過去にも行われているため、今の条件がずっと続くとは限りません。エントリー（ログイン）後は、ログインした日の翌々月末日 23:59までに申し込みを完了する必要があるので、その点も覚えておいてください。

終了日の最新状況は終了日・最新状況の専用記事で随時更新しています。

ポイントはいつ入る？進呈時期と確認方法

従業員紹介のポイントがいつ付与されるかは、紹介リンクへのログイン月が起点になります。ログイン月の4カ月後から3回に分けて進呈されるため、すぐに反映されるわけではありません。

具体的には、ログイン月を1カ月目と数えて、4カ月目・6カ月目・8カ月目の月末付近に付与されるイメージです（時期は前後する場合があります）。付与されたポイントは期間限定ポイントになることがあります。

進呈状況は、楽天PointClubの「獲得予定ポイント」画面に表示されることがあります。ただし、タイミングによっては表示されないこともあるので、表示がなくても適用外とは限りません。

進呈時期の詳しい内訳や確認方法はポイント進呈スケジュール解説をご覧ください。

適用されたか確認する方法

従業員紹介キャンペーンが適用されたかどうか不安な場合は、以下のポイントを確認してみてください。

• ログイン完了メールが届いているか（紹介リンクからのログイン後に届く場合があります）
• 楽天PointClubの「獲得予定ポイント」に該当のポイントが表示されているか
• 紹介リンクでログインした楽天IDと申し込み時の楽天IDが一致しているか

ログイン完了メールの見え方はログイン完了メールの確認方法で解説しています。適用確認の全体像は適用されたか確認する方法の専用記事にまとめていますので、あわせてご確認ください。

紹介コード入力欄はある？

「紹介コードを入力する欄が見当たらない」と思った方もいるかもしれません。従業員紹介キャンペーンでは、紹介コードを手動で入力する仕組みではなく、紹介リンクから楽天IDでログインすることで自動的にキャンペーンが紐づく形式になっています。

そのため、コード入力欄が見当たらなくても、紹介リンクからログインできていれば問題ありません。キャンペーンコード「2162」はシステム上の識別番号で、申込画面で入力するものではありません。

紹介コード入力欄について詳しくは紹介コード入力欄の解説記事で説明しています。

店舗申し込みでも使える？

従業員紹介キャンペーンは、店舗（楽天モバイルショップ）での申し込みでも使えます。ただし、来店前に紹介リンクから楽天IDでログインしておいてください。ログインせずに店舗で申し込んでしまうと、キャンペーンがうまく紐づかないことがあります。

また、店舗で実施している独自キャンペーンは従業員紹介とは別の施策です。併用できるかどうかはキャンペーンの組み合わせによって異なるため、ログイン後の条件表示を確認してください。

店舗申し込みの進め方や予約方法は店舗申込の解説記事でまとめています。

「怪しい？」と感じたときの確認ポイント

「従業員紹介」と聞いて、怪しいのでは？個人情報は大丈夫？と気になる方もいると思います。見知らぬ相手から紹介リンクを受け取れば、不安になるのは当たり前です。

まず確認してほしいのは、紹介リンクの遷移先が楽天モバイル公式のキャンペーンページかどうか、そしてログイン後に表示される条件が公式の内容と合っているかです。紹介者に個人情報が伝わる仕組みにはなっていませんが、不安がある場合は個人情報・プライバシーの解説記事で詳しく確認できます。

従業員紹介キャンペーンの安全性について、公式情報をもとに整理したファクトチェック記事もあわせてご覧ください。

2回線目・再契約でも対象になる？

従業員紹介キャンペーンは、すでに楽天モバイルを契約中の方が追加で2回線目を申し込む場合や、過去に解約した方が再契約する場合でも対象になります。通常の紹介キャンペーンでは対象外になりやすいこれらのケースをカバーしているのが、従業員紹介の強みです。

2回線目以降はおひとり様最大5回線まで、Rakuten Turboはおひとり様1度のみが対象です。再契約の場合も、新たに申し込む回線で条件を満たせば対象となる場合があります。最終的にはログイン後に表示される条件をご確認ください。

再契約の手続きについては再契約ガイドも参考にしてください。

見落としやすい注意点

特典を確実に受け取るために、以下の4点を事前に確認しておくと安心です。

その他の注意点は注意喚起まとめ記事で確認できます。

このページについて（現役楽天社員が監修）

本ページは、楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの概要・手順・注意点・よくある疑問をまとめた総合案内ページです。気になるテーマがあれば、「申し込み前に気になること、ありませんか？」から個別記事もあわせてご確認ください。

ポイント数・対象条件は変動する場合があるため、ログイン後の表示内容を最終確認してください。本ページの情報は2026年3月時点の整理です。

よくある質問

従業員紹介キャンペーンについて、特に確認されることが多い質問をまとめています。

→ その他のよくある質問はこちら

まとめ：迷ったら先にログインだけ済ませておく

楽天モバイル従業員紹介キャンペーンは、紹介リンクからのログイン（エントリー）が起点です。

1. まず、このページの紹介リンクから楽天IDでログインする
2. ログイン後に表示されるキャンペーン条件を確認する
3. 条件に納得したら、そのまま申し込みへ進む

ログイン自体は無料で、申し込みの義務もありません。条件を確認してから判断できるので、まずはログインだけ先に済ませておくのが確実です。

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