楽天モバイル3222と従業員紹介2162どっちが得？条件を比較 - 楽天モバイル従業員紹介キャンペーン｜現役社員ちづるが案内

楽天モバイルへの乗り換えを検討中の方から、「グループ利用者向けキャンペーン（3222）と従業員紹介（キャンペーンコード：2162）、どちらが得ですか？」というご質問をよくいただきます。結論を先にお伝えすると、「初回かつMNP（乗り換え）で、期限内に対象サービスを各3,000円以上使える確信がある」方はグループ利用者向けキャンペーン（3222）が最大ポイントで上回り、それ以外のほぼすべての状況では従業員紹介のほうが条件が広くて取りこぼしが少ないです。

私は楽天グループの現役社員として、毎日多くの方に楽天モバイルをご案内しています。この記事では両キャンペーンの条件と注意点を公式情報をもとに整理し、あなたに合った選択肢を判断できるよう解説します。

結論｜「初回MNPで買い物予定あり」ならグループ利用者向けキャンペーン（3222）、迷うなら従業員紹介が堅い

2つのキャンペーンは「初回限定かどうか」と「対象サービス利用（買い物等）を期限内に確実にできるか」という2点で大きく性格が異なります。

グループ利用者向けキャンペーン（3222）の特典ポイントは、他社から電話番号そのまま乗り換え（MNP）の場合は最大20,000ポイント、新しい番号での新規契約の場合は最大17,000ポイントと、申し込み方法で上限が分かれます。いずれも楽天モバイルへの初めての契約者のみが対象で、申し込み期限（2026年3月18日 9:59）と各種条件の達成期限（2026年3月31日 23:59）が非常にタイトです。複数の対象サービスで各3,000円以上を期限内に使いこなせる方には向いていますが、達成が難しければポイントが大きく減ります。

一方、従業員紹介（2162）はMNPで14,000ポイント・MNP以外で11,000ポイントを、初回・再契約・2回線目以降を問わず受け取れます。期限も「紹介ログインした日の翌々月末日23:59」まで余裕があり、Rakuten最強プラン（データタイプ）やRakuten Turboも対象に含まれる守備範囲の広さが特徴です。

まず確認｜グループ利用者向けキャンペーン（3222）と従業員紹介（2162）の違い【比較表】

特に重要なのが最下行の「両キャンペーンの関係」です。グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件を満たすと、従業員紹介（2162）は対象外になります。これは公式のキャンペーンルール上、3222が優先適用される設計になっているためです。「両方もらえるかも」という期待は持たないようにしてください。

詳しい併用条件については、「従業員紹介キャンペーンの併用不可・対象外まとめ」もご参照ください。

グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件と注意点

グループ利用者向けキャンペーン（3222）公式ページによると、特典は「楽天モバイル申し込みで最大13,000ポイント（MNPの場合）」と「対象サービス利用で最大7,000ポイント」の2段構成です。新規（新しい番号）の場合はモバイル特典の上限が下がり、合計最大17,000ポイントになります。

期間：申込は3/18 9:59まで、各種期限は3/31 23:59まで

このキャンペーンは申し込み期限と達成期限が分かれており、どちらも厳守が必要です。

申し込みから利用開始・通話・買い物まで、すべてを3月31日までに完了しなければなりません。eSIMを選べば即日開通も可能ですが、物理SIMの場合は配送日数も計算に入れる必要があります。

対象サービス：3,000円以上が基本、達成数で最大7,000pt

対象サービス特典の重要なポイントは、「3,000円以上」はサービスごとに個別に判定されるという点です。楽天市場で3,000円と楽天ブックスで3,000円を使えばそれぞれの達成としてカウントされますが、楽天市場だけで6,000円使っても1サービス分の達成にしかなりません。

対象サービスには楽天市場・楽天ブックス・楽天トラベルなどが含まれており、利用するサービスの数によって最大7,000ポイントまで段階的に加算される仕組みです。詳細な対象サービスと付与ポイントはグループ利用者向けキャンペーン（3222）公式ページでご確認ください。

対象外になりやすい例（過去に楽天回線を契約済みの方など）

以下のいずれかに該当する場合、グループ利用者向けキャンペーン（3222）は対象外となります。

• 過去に楽天モバイル（楽天回線）を契約・利用したことがある
• Rakuten最強プラン（データタイプ）でのお申し込み
• 2回線目・3回線目以降のお申し込み
• 申し込みに使った楽天IDとポイント進呈先の楽天IDが異なる場合
• Rakuten Link 10秒通話を3月31日 23:59までに完了できなかった場合

グループ利用者向けキャンペーン（3222）が対象となるのは「楽天回線への初めての申し込み」です。過去に楽天モバイルを契約・利用したことがある方は対象外となりますので、後述の従業員紹介（2162）をご検討ください。

従業員紹介（2162）の条件と強み

従業員紹介キャンペーン公式ページで最新条件を確認いただけますが、このキャンペーンの最大の特徴はその対象範囲の広さです。

2026/3/2 9:00以降のお申し込みはRakuten Link利用が必須

2026年3月2日（月）9:00以降にお申し込みの方から、Rakuten Linkアプリでの10秒以上の通話がキャンペーン適用の必須条件となりました。期限は「紹介ログインした日の翌々月末日23:59」です。グループ利用者向けキャンペーン（3222）と比べると期限に余裕がありますが、通話を忘れると特典が無効になるため、開通後すぐに通話テストを行うことをお勧めします。

なお、Rakuten最強プラン（データタイプ）でのお申し込みの場合は、Rakuten Linkの通話条件は不要です。データタイプでの申し込みを検討している方はご安心ください。

Rakuten Link必須化についての詳細は「Rakuten Link必須化（2026/3/2以降）速報」でも解説しています。

2回線目・再契約も対象／データタイプ・Turboも対象

従業員紹介（2162）が「守備範囲が広い」と言われる理由を整理します。

ご家族の回線もまとめて従業員紹介で申し込む場合の活用例については、「家族4人MNP ToDo表」が参考になります。

併用不可・対象外（グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件達成で2162は対象外）

従業員紹介（2162）の公式ページ内「併用不可・対象外キャンペーン」の欄に、グループ利用者向けキャンペーン（3222）が明記されています。公式のキャンペーンルールでは、グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件を満たした場合、従業員紹介（2162）への条件達成前後を問わず、3222のみが優先的に適用されると定められています。つまり、従業員紹介のURLから紹介ログインして申し込んだ後でも、グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件（初回申し込み・Link通話・対象サービス利用）をすべて満たしてしまうと、従業員紹介の特典が無効になります。

「両方もらえないか」という発想で動く前に、必ず従業員紹介キャンペーン公式ページの「対象外」欄をご確認ください。詳しくは「キャンペーン併用ガイド」もご参照ください。

どっちを選ぶ？ケース別おすすめ

以下のフローで判断するとシンプルです。

グループ利用者向けキャンペーン（3222）向きのケース

• 楽天モバイルへの初めての契約で、過去に一度も楽天回線を使ったことがない
• 他社からMNP（電話番号そのまま乗り換え）で最大20,000ポイントを狙いたい
• 楽天市場・楽天ブックス・楽天トラベルなどを3月31日までに各3,000円以上利用できる具体的な予定がある
• Rakuten最強プランまたはRakuten最強U-NEXTへの申し込みを予定している（データタイプ不可）

従業員紹介（2162）向きのケース

• 再契約（過去に楽天モバイルを使ったことがある）
• 2回線目・3回線目以降の追加契約
• Rakuten最強プラン（データタイプ）やRakuten Turboへの申し込みを予定している
• 3月31日までに対象サービスを各3,000円以上使う確信が持てない
• 期限を気にせず落ち着いて手続きを進めたい

「初回・MNP・買い物予定あり」という条件がすべて揃う方はグループ利用者向けキャンペーン（3222）が最大ポイントで上回りますが、一つでも不確かな要素があれば、条件がシンプルな従業員紹介のほうが安全です。申し込みのベストタイミングについては「従業員紹介のベストタイミング」も参考にしてください。

申し込み手順の落とし穴（取りこぼし防止チェックリスト）

グループ利用者向けキャンペーン（3222）の注意点

• グループ利用者向けキャンペーン（3222）申し込みページからの申し込みが必須（他のページからでは特典が適用されない）
• 店舗で申し込む場合は、スタッフにキャンペーンコード「COMGRP00000001」の入力を依頼する
• Rakuten Linkアプリで10秒以上の通話を3月31日 23:59までに完了する（通話料は無料）
• 対象サービスの利用も3月31日 23:59までに完了する（まとめ買いではなく「サービスごとに3,000円以上」）
• 申し込みに使う楽天IDと、ポイントを受け取りたい楽天IDが一致しているか確認する

従業員紹介（2162）の注意点

• 必ず紹介URLをクリックして楽天IDでログイン（紹介ログイン）してから申し込む。ログイン前に申し込みを進めると特典が適用されない
• 申し込みに使う楽天IDと紹介ログインに使った楽天IDを一致させる
• 2026年3月2日9:00以降にお申し込みの方は、開通後にRakuten Linkで10秒以上の通話を行う（データタイプでのお申し込みはLink通話条件不要）
• 通話・プラン利用開始の期限は「紹介ログインした日の翌々月末日23:59」。余裕はあるが先延ばしにしない
• 複数の紹介URLにログインしてしまうと、最初にログインした紹介者のURLが優先される

従業員紹介の具体的な申し込みフローは「従業員紹介の申し込み手順」で画像つきで解説しています。ポイントがいつ付与されるかについては「ポイント進呈スケジュール」をご参照ください。

よくある質問（FAQ）

まとめ

グループ利用者向けキャンペーン（3222）と従業員紹介（2162）の違いを改めて整理します。

• グループ利用者向けキャンペーン（3222）はMNPで最大20,000ポイント・新規で最大17,000ポイントだが、初回限定・期限タイト・対象サービス利用という複数のハードルがある
• 従業員紹介（2162）はMNPで14,000ポイント・MNP以外で11,000ポイントを、再契約・2回線目・データタイプを含む幅広い状況で受け取れる
• 両キャンペーンは同時適用できない（グループ利用者向けキャンペーン（3222）の条件達成が優先され、従業員紹介は対象外になる）
• 申し込み前に必ず対象者条件と期限を公式ページで確認する

「対象外の条件に引っかかって特典がもらえなかった」という失敗を防ぐために、申し込み前に一度立ち止まって条件をチェックする習慣をつけましょう。私のサイトでは従業員紹介（2162）を中心に、最新の条件や注意点をお伝えしています。

▶ 楽天モバイル従業員紹介キャンペーンの詳しい手順・条件はこちら