「三木谷キャンペーン」vs「従業員紹介」どっちがお得？ 違いは「適用回数」と「付与時期」！

楽天モバイルへの契約を検討する際、最もお得な2大キャンペーンが「三木谷キャンペーン（楽天従業員からの特別なお客様向け。通称：三木谷リンク）」と「従業員紹介キャンペーン」です。

どちらも乗り換え（MNP）で14,000ポイント（※）という高還元特典が共通していますが、「自分はどちらを使うべき？」「2回線目や再契約はどうなる？」と迷う方も多いはずです。

この記事では、楽天モバイル公式ページの情報を基に、2つのキャンペーンの決定的な違いを比較し、あなたが選ぶべき最適なプランをケース別に解説します。

（※）特典内容は2025年11月現在の公式情報に基づいています。

結論：あなたの状況別・選ぶべきキャンペーン

最もお得な選択は、あなたの状況によって変わります。

比較表：三木谷キャンペーン vs 従業員紹介

2つのキャンペーンの決定的な違いは「適用回数」と「ポイント付与時期」です。

ケース別：あなたにおすすめのキャンペーンはこれ！

ご自身の状況に合わせて、最適な選択肢を確認しましょう。

楽天モバイルの契約が「人生で初めて」の方

どちらでもOK！ ぜひ筆者の「従業員紹介」をご利用ください！

初めて楽天モバイルを契約する方は、「三木谷キャンペーン（1回目の権利）」も「従業員紹介キャンペーン（5回線のうち1回目）」も、どちらも利用可能です。 どちらを選んでも、あなたが受け取る特典（MNP 14,000pt / 新規 11,000pt）は全く同じです。

もしこの記事が役に立ったと思っていただけましたら、ぜひ以下の筆者の「従業員紹介キャンペーン」リンクからお申し込みいただけると、筆者も大変嬉しく思います。

「2回線目以降」または「再契約」の方

ここが最も重要な分岐点です。 あなたが過去に「三木谷キャンペーン」を使ったことがあるか、思い出してみてください。

A：過去に「三木谷キャンペーン」を【使ったことがある】方

→ 「従業員紹介」一択です！

三木谷キャンペーンは「おひとり様1回限り」です。すでにその権利を使っているため、今回の追加契約・再契約では利用できません。

ご契約には、5回線まで利用可能な「従業員紹介キャンペーン」をご利用ください。

B：過去に「三木谷キャンペーン」を【使ったことがない】方

（例：1回線目は従業員紹介を使った、何もキャンペーンを使わなかった、など）
→ どちらも使えます！ この場合も「従業員紹介」がおすすめです。

あなたは「三木谷キャンペーンの1回目の権利」がまだ残っているため、今回の契約でそれを使うことができます。 同時に、「従業員紹介キャンペーン（5回線のうちの2回目など）」も利用可能です。

どちらを使っても特典は同額ですが、以下の理由から筆者の「従業員紹介」の利用をおすすめします。

• 特典が同じ：どちらを選んでも、あなたが受け取るポイントは同じです。
• 筆者の励みになる：筆者の紹介リンクを使っていただけると、励みになります！

ぜひ、以下のリンクからお申し込みください。

FAQ：よくある質問

最後に

この記事があなたのキャンペーン選びの助けになれば幸いです。

楽天モバイルには、月額料金だけでU-NEXTが実質見放題になる「Rakuten最強U-NEXT」というプランもあります。 U-NEXTはライブ映像配信も多いのが魅力です。音楽好きという方にも、楽天モバイルは非常におすすめですので、ぜひご契約の際はプランも検討してみてくださいね。

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