楽天モバイル三木谷キャンペーンvs従業員紹介｜どっちが得？違いを現役社員が比較 - 楽天モバイル従業員紹介キャンペーン｜現役社員ちづるが案内

楽天モバイルへの申し込みを検討する際、必ず話題になるのが「三木谷キャンペーン（三木谷社長の紹介リンク）」と「従業員紹介キャンペーン（現役社員の紹介リンク）」です。

どちらも「最大14,000ポイント」という基本スペックは同じですが、対象プラン・適用回線数・ポイント進呈の早さに決定的な違いがあります。

この記事では、現役楽天社員の私が両キャンペーンの規約を徹底比較し、「あなたがどちらを選ぶべきか」をケース別に正直に解説します。さらに「通常の紹介キャンペーン」も含めた3者比較もお届けします。

三木谷キャンペーン・従業員紹介・通常紹介を一覧比較

まずは全体像を把握しましょう。楽天モバイルの紹介系キャンペーンは大きく3種類あります。以下の比較表で違いが一目でわかります。

※2026年2月時点の情報です。条件は変更される場合があるため、申し込み前に必ずログイン後の画面で最終確認してください。

決定的な違い①「ポイントがもらえる早さ」

結論から言うと、三木谷キャンペーンの方が「約2ヶ月早く」ポイントがもらえます。

どちらも「3回に分けて」進呈される点は同じですが、その「開始月」が異なります。

スケジュール比較（4月に申し込んだ場合）

例えば、4月に申し込んで利用開始した場合のスケジュールは以下のようになります。

• 三木谷キャンペーンの場合：
  6月末、7月末、8月末にポイント進呈
• 従業員紹介キャンペーンの場合：
  8月末、9月末、10月末にポイント進呈
  （※紹介ログイン月から4ヶ月後スタートのため）

このように、「すぐにポイントが欲しい！」という方は、三木谷キャンペーンの方が2ヶ月早く手に入るため有利です。

決定的な違い②「対象プランの広さ」

2025年4月のルール変更以降、三木谷キャンペーンは「Rakuten最強プラン」と「Rakuten最強U-NEXT」のみが対象です。

一方、従業員紹介キャンペーンは以下すべてが対象になります。

• Rakuten最強プラン（音声通話付き）
• Rakuten最強プラン（データタイプ） ← 三木谷は対象外
• Rakuten最強U-NEXT
• Rakuten Turbo（ホームルーター） ← 三木谷は対象外

特にRakuten Turboで申し込みたい方や、本人確認書類不要のデータタイプを契約したい方は、従業員紹介キャンペーン一択です。三木谷キャンペーンでは特典の対象外となります。

決定的な違い③「適用できる回線数」

ここが2025年4月以降に大きく差がついたポイントです。

• 三木谷キャンペーン：1人1回線のみ（以前は最大5回線→2025年4月に改定）
• 従業員紹介キャンペーン：最大5回線まで（Rakuten Turboは1回線）

つまり、家族全員分を契約したい場合や2台持ち（サブ回線追加）したい場合は、従業員紹介の方が圧倒的にお得です。最大5回線×14,000pt＝最大70,000ポイントの獲得が可能になります。

どっちのリンクから申し込むべき？ケース別おすすめ

ここまでの比較を踏まえて、ケース別に「どちらが得か」を整理します。

ケースA：音声1回線だけ、とにかく早くポイントが欲しい方

→ 三木谷キャンペーンがおすすめです。

「少しでも早くポイントを支払いに充てたい」「期間限定ポイントの有効期限が気になる」という方は、ポイント進呈が約2ヶ月早い三木谷キャンペーンが有利です。クーポンコード「WTPRMI20251001」が自動適用される専用ページからお申し込みください。

▶ 三木谷キャンペーン専用ページはこちら（楽天モバイル公式）

ケースB：2回線以上契約したい方・家族で乗り換えたい方

→ 従業員紹介キャンペーンがおすすめです。

三木谷キャンペーンは1人1回線しか適用できないため、2回線目以降は特典がもらえません。従業員紹介なら最大5回線までそれぞれポイント付与の対象です。家族4人で乗り換える場合、従業員紹介なら最大56,000pt。三木谷なら1回線分の14,000ptだけです。

ケースC：データタイプ or Rakuten Turbo を申し込みたい方

→ 従業員紹介キャンペーン一択です。

三木谷キャンペーンではデータタイプとRakuten Turboは2025年4月以降、対象外になっています。これらのプランで特典をもらうには従業員紹介を利用するしかありません。

ケースD：すでに別の紹介キャンペーンにログイン済みの方

→ 三木谷キャンペーンがおすすめです。

通常、紹介キャンペーンのエントリー有効期間中は、別のキャンペーンで上書きできません。しかし三木谷キャンペーンの場合、申し込み時にクーポンコード（WTPRMI20251001）が適用されることで、実質的に上書きが可能です。

一方、従業員紹介キャンペーンにはこの上書き機能がないため、別キャンペーンのエントリーが残っている間は適用できない可能性があります。「うっかり別のリンクを踏んでしまった」という方は、三木谷キャンペーンの方が確実です。

▶ 三木谷キャンペーン専用ページはこちら（楽天モバイル公式）

ケースE：急いでいない方・このサイトが役に立ったと感じた方

→ 従業員紹介（当サイト）を使っていただけると泣いて喜びます！

もらえる合計ポイント数（14,000pt / 11,000pt）は全く同じです。「開始が2ヶ月遅くてもいいよ」「記事が役に立ったから応援してあげるよ」という方は、ぜひ以下のリンクをご活用ください。今後のサイト更新の大きな励みになります。

（※再契約OK、2回線目OK、データタイプ・Turbo対象、Rakuten Link通話不要といった「最強の適用条件」は、従業員紹介でバッチリ適用されます！）

三木谷キャンペーンの申し込みで注意すべきポイント

三木谷キャンペーン（三木谷社長の紹介リンク）を利用する場合、以下の点に注意してください。

• 専用ページからの申し込みが必須：楽天モバイル公式サイトのトップから申し込んでも適用されません。必ず三木谷キャンペーン専用ページ経由で手続きしてください。
• 店舗申し込みの場合はクーポンコード入力が必要：Web申し込みなら自動適用されますが、店舗ではクーポンコード「WTPRMI20251001」の入力が必要です。入力を忘れると適用されない恐れがあります。
• 1人1回線の上限：2025年4月以降、三木谷キャンペーンの適用は1人1回線まで。以前に三木谷キャンペーンを利用済みの場合、再度の利用はできません。
• 終了日は未定：延長を繰り返していますが、予告なく終了する可能性があります。

従業員紹介キャンペーンの申し込みで注意すべきポイント

従業員紹介キャンペーン（当サイトの紹介リンク）を利用する場合の注意点です。

• 先にログイン（エントリー）してから申し込む：紹介リンクから楽天IDでログインすることがエントリー完了の条件です。ログイン後に届く「ログイン完了メール」を必ず確認しましょう。
• エントリーの有効期間：ログインした日の翌々月末日23:59まで。期限が切れた場合は再度ログインすればOKです。
• ポイント進呈開始はログインの4ヶ月後末から：三木谷より約2ヶ月遅いスタートです。ただし、合計のポイント数は同じです。
• 社員名・招待コードの入力は不要：リンクからログインするだけで自動的にエントリー扱いになります。店舗申し込みの場合も、来店前にログインしておけばOKです。

▶ 従業員紹介キャンペーンの詳しい手順・条件はこちら（楽天モバイル従業員紹介キャンペーン トップページ）

併用できるキャンペーン・できないキャンペーン

三木谷キャンペーンと従業員紹介キャンペーンはどちらか一方しか利用できません。両方にエントリーしても、ポイントが二重にもらえることはありません。

また、通常の紹介キャンペーン（家族・友人紹介）との併用も不可です。

一方で、以下のようなキャンペーンとは併用できる場合があります（時期により変動）。

• iPhoneトク得乗り換えキャンペーン（iPhone購入時の割引）
• 対象Android製品のポイント還元キャンペーン
• 15分通話かけ放題の初月無料

※併用可否はキャンペーンの組み合わせにより異なります。必ずログイン後の条件表示で最終確認してください。詳しくは「従業員紹介と併用できる・できないキャンペーンまとめ」をご覧ください。

FAQ：よくある質問

Q. 三木谷キャンペーンと従業員紹介は併用できますか？

A. できません。これらは別々のキャンペーンコード（三木谷: 2798、従業員: 2162）で管理されており、重複適用は不可です。必ず「どちらか一つ」を選んでください。

Q. ポイントの有効期限は？

A. 進呈日を含めて6ヶ月間です。どちらのキャンペーンでも付与されるのは期間限定ポイントです。楽天市場や楽天ペイで早めに使い切りましょう。

Q. 三木谷キャンペーンのリンク（URL）はどこにありますか？

A. 楽天モバイル公式サイトには掲載されていません。三木谷社長の紹介という扱いのため、専用ページ経由でのみ申し込みが可能です。Web上の解説記事や紹介メディアに掲載されている専用リンクからアクセスしてください。

Q. 家族で3人まとめて乗り換えたい場合、どちらが得ですか？

A. 従業員紹介がおすすめです。三木谷キャンペーンは1人1回線のため、3人で3回線申し込んでも1回線分（14,000pt）しかもらえません。従業員紹介なら最大5回線まで対象なので、3回線×14,000pt＝42,000ptの獲得が可能です。

Q. 以前に三木谷キャンペーンを使ったことがあります。もう一度使えますか？

A. 使えません。三木谷キャンペーンは1人1回の利用制限があります。ただし、従業員紹介キャンペーンはまだ使えるケースがありますので、ぜひ下記のリンクからログインして条件をご確認ください。

Q. 途中でキャンペーンを切り替えられますか？

A. 三木谷キャンペーンなら、別の紹介キャンペーンにエントリー済みでも上書き可能です。申し込み時にクーポンコード（WTPRMI20251001）が適用されることで、実質的に切り替わります。一方、従業員紹介キャンペーンにはこの上書き機能がないため、先にエントリーした別キャンペーンの有効期間が切れるのを待つ必要がある場合があります。「うっかり別のリンクを踏んでしまった」方は三木谷キャンペーンの方が確実です。なお、どちらもまだ申し込み前（エントリーのみ）であれば、有効期間の終了を待って改めて別のキャンペーンにエントリーし直すことも可能です。

Q. 三木谷キャンペーンのクーポンコードは何ですか？

A. 2026年2月時点では「WTPRMI20251001」です。専用ページからWeb申し込みすれば自動適用されるため、通常は手入力の必要はありません。店舗で申し込む場合のみ、この三木谷リンクのクーポンコードの入力が必要です。

まとめ：三木谷キャンペーンと従業員紹介、選び方の最終結論

以下のボタンからログインするだけで、従業員紹介キャンペーンへのエントリーは完了です。