藤森キャンペーンと楽天従業員紹介はどっちがお得？MNP・新規で比較

結論からお伝えします。他社から電話番号そのまま乗り換え（MNP）で楽天モバイルに初めて申し込む方は、藤森キャンペーン（キャンペーンコード：3327）のほうが有利です。一方、新規電話番号での申し込みは、楽天市場で買い物をするかどうかで有利な申込先が入れ替わります。楽天市場で1,000円以上購入する予定なら藤森キャンペーン、購入しない予定なら楽天従業員紹介キャンペーン（キャンペーンコード：2162）のほうがポイントが多くなります。また、藤森キャンペーンは楽天回線を初めて申し込む方が対象です。過去に楽天回線の契約がある再契約の方は、従業員紹介キャンペーンを検討してください。

なお「藤森キャンペーン」は、CMなどでオリエンタルラジオの藤森慎吾さんが起用されていることから生まれた通称で、公式の名称ではありません。正式名称は「楽天モバイル初めてお申し込みで最大20,000ポイント進呈」で、キャンペーンコードは3327です。この記事では通称の「藤森キャンペーン」で表記しますが、公式ページを確認する際はキャンペーンコード「3327」で探すと迷いません。

藤森キャンペーンと従業員紹介はどっちがお得？

まずは結論を一覧にしました。ご自身の申込パターンに近い行を確認してください。

藤森キャンペーンは「楽天回線を初めて申し込む方」が対象です。過去に楽天回線の契約がある方はそもそも対象外になるため、その場合は従業員紹介キャンペーンを軸に検討するのがよいでしょう。ここから、それぞれの特典内容と、判断が分かれるポイントを詳しく見ていきます。

藤森キャンペーン（3327）の特典を整理

藤森キャンペーンは、申込方法（MNPか新規電話番号か）によって獲得できる上限ポイントが異なります。どちらの場合も、基本特典に加えて楽天市場でのお買い物を組み合わせるとポイントが上乗せされる仕組みです。

MNPなら最大20,000ポイント

他社から電話番号そのまま乗り換え（MNP）で申し込み、プラン利用開始とRakuten Linkでの10秒以上の通話まで達成すると16,000ポイント。さらに楽天市場で1注文1,000円以上（税込・送料別・クーポン適用後）購入すると、4,000ポイントが上乗せされて合計20,000ポイントになります。

新規電話番号なら最大12,000ポイント

新規電話番号での申し込みの場合、基本特典は10,000ポイントです。楽天市場での買い物条件を満たすと2,000ポイントが上乗せされ、合計12,000ポイントになります。

ポイントは2026年11月から4カ月間にわたって進呈されます。進呈日の3カ月後の月末まで有効な期間限定ポイントです。申込期間や利用開始・買い物の期限は変更されることがあるため、最新の期限は公式ページで確認してください。

藤森キャンペーンには、楽天市場のクーポン特典（キャンペーンコード：3328）と組み合わせた「最大30,000円相当」という訴求もあります。この記事では従業員紹介との比較に絞って解説していますが、クーポン特典を含めた全体像は下記の記事で詳しく解説しています。

藤森キャンペーンの条件・楽天市場クーポンまで詳しく見る

楽天従業員紹介キャンペーンとの違い

楽天従業員紹介キャンペーン（2162）は、他社から乗り換え（MNP）で14,000ポイント、新規電話番号で11,000ポイントという特典です。藤森キャンペーンと違い、楽天市場での買い物は条件になっていません。この「買い物条件の有無」が、2つのキャンペーンの有利・不利を分ける最大のポイントです。

申込パターン別にポイントを並べると、次のようになります。

4パターンのうち3つは藤森キャンペーンが上回りますが、「新規発番＋楽天市場で買い物しない」の1パターンだけ従業員紹介キャンペーンが上回ります。ここを見落として申し込むと、1,000ポイント分の差が生まれてしまうので注意が必要です。

MNPなら藤森キャンペーンがお得

MNPで申し込む場合、楽天市場で買い物をしなくても藤森キャンペーンは16,000ポイントで、従業員紹介キャンペーンの14,000ポイントより2,000ポイント多くなります。さらに楽天市場で1,000円以上の買い物をすれば20,000ポイントとなり、差は6,000ポイントに広がります。他社から乗り換えで楽天モバイルに初めて申し込む方は、藤森キャンペーンを軸に検討するのがよいでしょう。

新規発番は楽天市場で買い物するかで逆転する

新規電話番号で申し込む場合は、MNPのときと違って結果が逆転する場面があります。ポイントとしては小さな差ですが、見落とすと損をするポイントなので、それぞれのケースを分けて確認しましょう。

1,000円以上買うなら藤森キャンペーン

プランお申し込み後から期限内に楽天市場で1注文1,000円以上（税込・送料別・クーポン適用後）購入すると、藤森キャンペーンは12,000ポイントです。従業員紹介キャンペーンの11,000ポイントより1,000ポイント多くなります。

買わないなら従業員紹介

楽天市場で買い物をしない場合、藤森キャンペーンで新規電話番号申し込みで進呈されるのは10,000ポイントです。この場合、従業員紹介キャンペーンの11,000ポイントのほうが1,000ポイント多くなります。

注意したいのは、「藤森キャンペーンは最大12,000ポイント」という表記だけを見て、新規発番なら従業員紹介より得だと思い込んでしまうケースです。楽天市場で買い物をする予定がなければ、藤森キャンペーンで受け取れるのは10,000ポイントにとどまります。この場合、藤森キャンペーンから申し込んでも、従業員紹介キャンペーンの11,000ポイントが自動的に上乗せされるわけではありません。新規電話番号で、かつ楽天市場を利用する予定がない方は、申し込み前にどちらのキャンペーンを使うか決めておくことをおすすめします。

藤森キャンペーンと従業員紹介は両方もらえるわけではない

藤森キャンペーン（3327）と従業員紹介キャンペーン（2162）の特典を、両方受け取ることはできません。3327が適用された場合、従業員紹介のポイントが追加で上乗せされるわけではありません。

そのため、新規電話番号で申し込み、楽天市場での買い物条件を満たさなかった場合、進呈されるのは10,000ポイントです。従業員紹介キャンペーンの11,000ポイントが追加で適用されることはありません。どちらか一方が適用される、という点を前提に申込先を選んでください。

他のキャンペーンとの併用可否について、より広く確認したい方は下記の記事も参考にしてください。

楽天モバイルのキャンペーン併用可否を確認する

クーポン未適用に注意｜FSTAPP00000006を確認

藤森キャンペーンをWebで申し込む場合、キャンペーンページの申し込みボタンからお申し込みコード（クーポンコード）「FSTAPP00000006」が適用された状態で手続きを進める必要があります。適用されていない場合、特典は対象外になります。

Rakuten Linkへ移動したときは要注意

特に注意したいのが、本人確認の手続き中にRakuten Linkアプリのダウンロードを求められる場面です。ダウンロード後、そのままアプリ内で申し込みを完了させてしまうと、藤森キャンペーンの適用対象外になります。本人確認が終わったら、いったんキャンペーンページに戻り、そこから改めて申し込みを続ける必要があります。

申し込み後はmy 楽天モバイルで確認できる

申し込みが完了した後は、「my 楽天モバイル」の申し込み履歴からクーポンの利用状況を確認できます。クーポンコードが正しく適用されているか不安な場合は、早めに確認しておくと安心です。ログイン後の画面表示は変更される場合があるため、最終的な確認は必ずログイン後の画面で行ってください。

従業員紹介へ先にログインしておく方法について

藤森キャンペーンのクーポンがうまく適用されなかった場合の対策として、申し込み前に従業員紹介キャンペーンの紹介URLへ楽天会員ログインを済ませておくという方法が案内されることがあります。クーポンの適用漏れに備える考え方としては理解できますが、最終的にどちらのキャンペーンが適用されるかは、その時点でのキャンペーン条件・併用可否によって決まります。従業員紹介キャンペーンへのログインを済ませておくこと自体が、特典の適用を保証するものではない、という点は理解しておいてください。

従業員紹介キャンペーンにログインした後、正しく完了しているかどうかはメールで確認できます。確認方法は下記の記事で解説しています。

従業員紹介のログイン完了確認方法を見る

再契約なら従業員紹介を検討

藤森キャンペーン（3327）は、楽天回線を初めて申し込む方が対象です。公式ページでは、特典の適用は本人1回のみで、楽天回線を初めて申し込んだ場合に限られると案内されています。過去に楽天回線の契約がある再契約の方は、藤森キャンペーンの対象外です。公式の対象外条件には、過去に「Rakuten最強プラン」または「Rakuten最強プラン（データタイプ）」の契約がある場合も明記されています。

一方、楽天従業員紹介キャンペーンについては、過去に楽天回線の契約があった方でも、新たに申し込んだ回線で条件を満たせば対象になり得ると案内されています。過去に楽天回線の契約がある方（出戻り・再契約の方）は、藤森キャンペーンではなく従業員紹介キャンペーンを軸に検討するのがよいでしょう。

あなたはどちらを選ぶべき？4パターンで判断

ここまでの内容を、申込パターン別に整理します。

1. 初めての申し込み＋MNP（他社から乗り換え）：藤森キャンペーンがおすすめ。楽天市場を利用しなくても2,000ポイント、利用すれば6,000ポイント従業員紹介より多くなります。
2. 初めての申し込み＋新規電話番号＋楽天市場で買い物する：藤森キャンペーンがおすすめ。従業員紹介より1,000ポイント多くなります。
3. 初めての申し込み＋新規電話番号＋楽天市場で買い物しない：従業員紹介キャンペーンがおすすめ。藤森キャンペーンだと10,000ポイントにとどまり、従業員紹介の11,000ポイントより少なくなります。
4. 過去に楽天回線の契約がある（再契約）：従業員紹介キャンペーンを検討してください。藤森キャンペーンは楽天回線を初めて申し込む方が対象のため、対象外です。

従業員紹介キャンペーンの詳しい条件や申し込み手順は、下記から確認できます。

従業員紹介キャンペーンの申し込み手順を見る

よくある質問

まとめ｜ポイント数だけでなく申込方法まで確認しよう

藤森キャンペーン（3327）と従業員紹介キャンペーン（2162）は、「最大◯◯ポイント」という見出しの金額だけを比べると判断を誤りやすい組み合わせです。MNPならほとんどの場合で藤森キャンペーンが有利ですが、新規電話番号の場合は楽天市場で買い物をするかどうかで結果が変わります。楽天市場を利用しない予定の新規契約と、過去に楽天回線の契約がある再契約の方は、従業員紹介キャンペーンのほうがポイントが多くなる、という点を覚えておいてください。

従業員紹介キャンペーンの特典内容や、他のキャンペーンとの比較は下記のページにまとめています。申し込み前の最終確認は、必ずログイン後の画面や公式ページでも行ってください。

楽天従業員紹介キャンペーンの詳細を確認する