- 2026年3月27日
楽天マジ得フェスティバルはポイントサイト経由でさらにお得?楽天カード新規作成の手順と注意点
楽天マジ得フェスティバルに参加したい方へ。楽天カードをまだ持っていない場合でも、ポイントサイト経由で……

「楽天モバイルへ乗り換えるなら、どのキャンペーンが一番おトクなの?」と気になっている方へ、まず結論からお伝えします。他社から電話番号そのまま乗り換え(MNP)で楽天モバイルへ申し込む場合、楽天従業員紹介キャンペーンの最大14,000ポイントと、Rakuten最強U-NEXT + Uber コラボキャンペーン①「初めての利用で5,000ポイントプレゼント」の5,000ポイントを合わせて、合計最大19,000ポイントを狙えます。
ただし、これは「条件をすべて満たした場合」の最大値です。乗り換え以外の新規契約では従業員紹介キャンペーンが最大11,000ポイントとなるため、合計は最大16,000ポイントになります。また、Uber One初回1年間無料はポイントではなく別の特典として扱われます。
取りこぼしを防ぐカギは、申し込み前に「紹介リンクへのログイン」と「Rakuten最強U-NEXT側の条件確認」を済ませておくことです。この記事では、最大19,000ポイントの内訳と条件、注意点、申し込み前に確認すべきポイントを、初めての方にもわかりやすく整理します。
なお、各キャンペーンの内容や条件は変更される場合があります。最新条件は必ず公式ページでご確認ください。楽天従業員紹介キャンペーンの詳細はこちらもあわせてご覧ください。
まずは全体像です。今回ポイントになるのは、次の2つのキャンペーンの組み合わせです。
大切なのは、これらが「必ずもらえる金額」ではなく、それぞれのキャンペーンの条件をすべて満たした場合に狙える最大値だという点です。エントリーや利用開始、Rakuten Linkでの通話など、各キャンペーンに定められた条件があります。
また、2つのキャンペーンの併用可否や、同時期の他キャンペーンとの関係によって特典総額が制限される場合もあるため、申し込み前に公式ページの最新条件を確認しておくと安心です。
合計最大19,000ポイントの中身を、キャンペーンごとに整理すると次のとおりです。
| キャンペーン | 主な対象 | 特典 | 注意点 |
|---|---|---|---|
| 楽天従業員紹介キャンペーン | 従業員から紹介された方(MNP・新規ともに対象) | MNPで最大14,000pt/乗り換え以外は最大11,000pt | 紹介リンクからのログインとRakuten Link利用などの条件あり |
| Rakuten最強U-NEXT + Uber コラボキャンペーン① | 初めてRakuten最強U-NEXTを利用する方 | 初めての利用で最大5,000pt | エントリー・申し込み・利用開始などの条件あり |
| Rakuten最強U-NEXT + Uber コラボキャンペーン②(Uber One初回1年間無料) | Rakuten最強U-NEXTを初めて申し込み、かつUber Oneへ初めて申し込む方 | Uber One初回1年間無料(ポイントではない別特典) | 専用リンクからの申し込みが必要 |
ポイント特典として内訳を整理すると、「従業員紹介キャンペーン」と「Rakuten最強U-NEXT①」の2つが中心になります。条件をそれぞれ満たせば合計最大19,000ポイントを狙えますが、同時期の他キャンペーンとの関係で特典総額が制限される場合があります。申し込み前に公式ページの最新条件を必ず確認してください。なお、Uber One初回1年間無料はポイント還元ではなく、サブスクリプションの無料特典である点に注意してください。
楽天従業員紹介キャンペーンは、楽天の従業員から紹介された方が対象のキャンペーンです。特典ポイントは申し込み方法によって異なります。
このキャンペーンで特典を取りこぼさないために、特に重要なのが「申し込み前に紹介リンクから楽天IDでログインしておくこと」です。紹介リンクからログインした楽天IDと、楽天モバイル申し込み時の楽天IDが同一である必要があります。IDがずれていると対象外になる場合があるため、必ず確認しておきましょう。
また、特典の条件にはRakuten Linkアプリを使った10秒以上の発信通話などが含まれます。プランの利用開始だけでなく、こうした条件も忘れずに進めることが大切です。条件達成の確認方法は、申し込み後に「my 楽天モバイル」などからチェックできます。
申し込み手順や条件の詳しい流れは、従業員紹介キャンペーンの申し込み手順と従業員紹介キャンペーンのよくある質問でも解説しています。ポイントがいつ進呈されるか気になる方は、従業員紹介ポイントの進呈スケジュールもあわせてご確認ください。
もう一方のポイント特典が、Rakuten最強U-NEXT + Uber コラボキャンペーン①「初めての利用で5,000ポイントプレゼント」です。動画配信サービスのU-NEXTがセットになった「Rakuten最強U-NEXT」を、初めて申し込む方が対象とされています。
主なポイントは次のとおりです。
このキャンペーンの適用には、キャンペーンへのエントリー、Rakuten最強U-NEXTへの申し込み、プランの利用開始といった条件をすべて満たす必要があります。エントリーには楽天IDでのログインが必要で、利用開始の月末までにエントリーを済ませることが求められています。
条件の細かな期間やエントリー方法は公式ページに記載されています。申し込み前に、Rakuten最強U-NEXTのキャンペーン条件を公式ページで確認しておきましょう。プランの料金やサービス内容を詳しく知りたい方は、Rakuten最強U-NEXTの料金やサービス内容もご覧ください。
Rakuten最強U-NEXT + Uber コラボキャンペーン②は、Uber One初回1年間無料の特典です。Uber OneはUberとUber Eatsで共通して使えるサブスクリプションサービスで、こちらはポイント還元ではない点に注意してください。
専用リンク以外からの申し込みは対象外になる場合があると案内されています。なお、この特典は、Rakuten最強U-NEXTを初めて申し込むことに加えて、Uber One自体も初めて申し込む方が対象とされています。メールが届く設定(ドメイン指定受信など)を済ませ、期限内に手続きを進めましょう。
なお、無料期間が終了する際に解約手続きをしないと、自動的に年額プランへ移行する場合があります。継続利用しない場合は、無料期間の終了日を控えておき、解約の管理を忘れないようにしてください。
最大19,000ポイントを取りこぼさないために、申し込みは次の順番で進めるのがおすすめです。
特に大切なのは、楽天モバイルの申し込み前に紹介リンクへのログインを済ませておくことです。ログインのタイミングを逃すと従業員紹介キャンペーンの対象外になる可能性があるため、最初に確認しておくと安心です。
合計最大19,000ポイントは、あくまで「条件をすべて満たした場合」の最大値です。以下の点に注意してください。
条件は公開時点と変わっている可能性があります。申し込み前に、必ず公式ページで最新条件を確認してください。
今回の組み合わせは、次のような方に向いています。
一方で、次のような方には必ずしも向いていない場合があります。
自分の使い方に合っているかをふまえて、無理なく選ぶことをおすすめします。
誰でも19,000ポイントもらえますか?
いいえ。MNP(他社から乗り換え)で、従業員紹介キャンペーンとRakuten最強U-NEXT側の条件をそれぞれ満たした場合に、合計最大19,000ポイントを狙えます。条件を満たさない場合や、併用に制限がある場合は金額が変わることがあります。
新規契約でも19,000ポイントですか?
いいえ。乗り換え以外(新規契約など)の場合、従業員紹介キャンペーンは最大11,000ポイントのため、Rakuten最強U-NEXT①の5,000ポイントと合わせて合計最大16,000ポイントとなります。
Uber One無料もポイントに含まれますか?
含まれません。Uber One初回1年間無料は、ポイントとは別の特典です。専用リンクからの申し込みなど、別の条件があります。
どちらを先に申し込めばよいですか?
まず従業員紹介キャンペーンの紹介リンクへのログインを済ませることをおすすめします。その後、楽天モバイルの申し込みやRakuten最強U-NEXT側の条件確認を進める流れが、特典の取りこぼしを防ぎやすくなります。
キャンペーンは今後も続きますか?
終了日が未定のものもありますが、内容の変更や終了の可能性があります。申し込み前に、公式ページで最新条件を確認してください。
最後に、今回のポイントを整理します。
条件が合いそうな方は、まず従業員紹介キャンペーンの紹介リンクからログインを済ませてから申し込みに進むと、特典の取りこぼしを防ぎやすくなります。手続きの流れを順番に確認したい方は、従業員紹介キャンペーンの申し込み手順もあわせてご覧ください。
なお、各キャンペーンの内容や条件は変更される場合があります。お申し込みの際は、ログイン後の表示内容や公式ページの最新条件を最終確認してください。
MNPで14,000ポイント、新規契約で11,000ポイント進呈。
Rakuten Turboも特典対象。新規、追加、再契約、データタイプでもお申し込みいただけます。
紹介リンクで楽天IDにログイン後、お申し込みにお進みください。
▼キャンペーンの詳しい条件や手順は、こちらの解説記事で紹介しています。
https://rmobile-employee.jp/